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Temas de Liderazgo
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Unidad I. Trabajo en equipo
El trabajo en equipo y sus elementos
Integración y sinergíar
Organización, consistencia, objetivos y resultados
Actitud
Formas de trabajo en equipo en las organizaciones
Actividad personal: Características de un integrante
Actividad grupal: Los niveles de participación
Planeación y trabajo en equipo
Objetivos
Metas
Los hitos
Bitácora
Planeación
Documentación y evaluación de las actividades
Actividad personal: Perfil del integrante
Actividad grupal: Planeación y lista de recursos
Unidad II. Dimensión social
Ámbitos
Los tres componentes básicos de un ámbito.
Ámbitos y roles básicos del ser humano
Actividad personal: Roles sociales
Actividad grupal: Líderes en los diferentes ámbitos
Cuatro formas de la relación humana
Forma Intrapersonal
Forma Interpersonal
Forma suprapersonal
Forma ecopersonal
Actividad personal: Humanos + No-humanos
Actividad grupal: Nudo humano
Cinco niveles de la relación humana
Actividad personal: Círculos de relación
Actividad grupal: Niveles de la relación interpersonal
Unidad III. Habilidades interpersonales
Comunicación
Componentes básicos de la comunicación
Actividad personal: Maximizar los beneficios (el caso de la naranja)
Actividad grupal: Los componentes básicos de la comunicación
Atención efectiva
Actividad personal: ¿Cuál es mi canal de atención predominante?
Actividad grupal: Sketch de los canales de atención
Diálogo y discusión
Siete reglas para tener mejores discusiones
Diálogo
Actividad personal: Dialogar y discutir
Actividad grupal: Analogía de sentimientos
Empatía
Empatía en el duelo
Empatía en la carestía
Empatía en la celebración
Actividad personal: ¿Qué tan empático soy?
Actividad grupal: Dibujando a espaldas
Asertividad
Estilos de conducta
Tres técnicas para la conducta asertiva
Actividad personal: ¿Qué tan asertivo soy?
Actividad grupal: Identificando el estilo de conducta
Unidad IV. Resolución de conflictos
La naturaleza de los conflictos
Conflicto, equidad y democracia
Metas y Relaciones
El conflicto como crisis
Actividad personal: ¿Qué pienso acerca de los conflictos?
Actividad grupal: Lista de actividades interdependientes
Ocho Principios para resolver conflictos
Ocho Principios a seguir en la resolución de conflictos
Procedimiento para resolución de conflictos interpersonales
Actividad personal: Reflexión acerca de un conflicto reciente
Actividad grupal: Simulación de conflicto
La resolución de conflictos
Seis salidas y nueve tips para el conflicto interpersonal
Nueve tips para los procedimientos de resolución de conflictos
Actividad personal: ¿Cómo resuelvo una disputa?
Actividad grupal: Dramatización de 6 conflictos interpersonales
Unidad V. Coaching
El Coach cuida
El Coach gestiona recursos
El Coach y la psicogeografía
Actividad personal: Al cuidado de mi equipo
Actividad grupal: El Coach cuida
El Coach entrena y enseña
Aprendizaje colaborativo
Aprendizaje basado en modelos
Aprendizaje basado en retroalimentación asertiva
Tres tips para la retroalimentación asertiva
Actividad personal: Aprendizaje basado en modelos
Actividad grupal: Sketch teatral
El Coach tutor
Los principios
Los valores
Los paradigmas
Actividad personal: Mis principios enunciados
Actividad grupal: Paradigmas
El Coach concientiza
El círculo de oro
El reencuadre
Actividad grupal: Propósitos, procesos y productos o servicios
Actividad personal: Propósitos, procesos y productos o servicios
El Coach promotor
Cinco cualidades del Coach promotor
Mensajes de promoción
Actividad personal: Autopromoción
Actividad grupal: Promoción en tríos
Unidad VI. Liderazgo por principios
Naturaleza de los principios
Los principios sostienen en el ser
El equipo es guiado por principios
Actividad personal: Tipos de principios
Actividad grupal: Nuestros principios
Siete pasos para enunciar principios
Primer paso: Definir la necesidad del principio.
Segundo paso: Aceptar cambios en el comportamiento.
Tercer paso: Descubrir los condicionantes del principio.
Cuarto paso: Establecer el propósito del principio.
Quinto paso: Fijar las metas y resultados de los principios
Sexto paso: Descubrir las limitaciones
Séptimo paso: Confiar en la realización del principio
Actividad grupal: Compartiendo mis principios enunciados
Actividad personal: Mis principios enunciados
Metas compartidas, autonomía y reconocimiento
Metas compartidas
Autonomía
Reconocimiento
Actividad personal: Principios Gun Ho
Actividad grupal: Compartiendo experiencias
Visión, involucramiento y convicción
Visión compartida
Involucramiento
Convicción por la misión
Actividad grupal: Enunciar principios
Actividad personal: Principios Zander
Actitud, consistencia y trabajo en equipo
Actitud de Servicio
Consistencia
Trabajo en equipo
Actividad grupal: Enunciar principios
Actividad personal: Principios de Farrell